Voluntariado
¿Qué es para U Yich Lu'um el voluntariado?
El objetivo de un voluntariado trae consigo una experiencia transformadora; y para la organización, el verdadero viaje para la persona voluntaria se encuentra realmente en la posibilidad de aprender de las demás personas y del lugar a donde se llega. Un voluntariado no debe convertirse nunca en una acción demostrable en una galería, debe ser siempre una maravillosa posibilidad que brinda la vida para aprender a ser mejores personas a través de la observación de los procesos. En un voluntariado el viaje se basa en el intercambio profundo del respeto hacia las prácticas culturales, para suprimir las ideas de “salvar el mundo”.
Para nosotros y nosotras es importante el voluntariado en la medida en que la persona aporte a la comunidad y a los procesos de acuerdo a los tiempos de estos, cuidando de no imponer ritmos o proyectos que no concluirán o no se podrá dar seguimiento. La persona voluntaria tendrá siempre en cuenta que su tiempo de estancia es limitada.
La importancia del protocolo de visita y protección de datos
El objetivo de este protocolo es coordinar esfuerzos con los miembros del Centro Interdisciplinario de Investigación y Desarrollo Alternativo U Yich Lu’um A.C. y las personas voluntarias para la colaboración y el desarrollo de la propuesta planteada a realizar en el tiempo y forma estipulada por ambas partes sin que se vean afectados los tiempos e intereses de la asociación, ni de otros actores de la comunidad.
Toda persona voluntaria leerá con atención, hará llegar comentarios y dudas al documento en cuestión y finalmente pasará a firmar.
Perfil del voluntariado
Cualquier persona interesada y motivada por el trabajo que hacemos puede participar en nuestra organización. Creemos que todas las personas tienen un valor intrínseco y un conocimiento o experiencia propia que pueden aportar a los procesos. El trabajo voluntario es una manera de hacerlo. Siempre que respeten los principios básicos de nuestra organización y compartan nuestra Visión.
Creemos, sin embargo, que hay unos valores y actitudes básicas que debe de tener toda persona voluntaria:
Empatía
Es la capacidad de comprender la vida desde el punto de vista de otra persona, entender sus alegrías, penas, temores y actitudes. También, significa “conectar”, “encontrarse”, manteniendo una escucha que permite comprender y captar mejor el mensaje que la otra persona quiere trasmitir.
Generosidad
Los voluntarios y las voluntarias hacen su trabajo de forma altruista. Aunque reconocemos que esta labor está llena de compensaciones, éstas no son las motivaciones. Con el tiempo, cada persona, con su acción voluntaria, va percibiendo el cambio, imperceptible pero real, en la sociedad en la que realiza su compromiso; esta experiencia es motivadora para la estabilidad de la acción y de la misión de cada proceso.
Compromiso
Ser persona voluntaria es una elección libre. Esta elección obliga a una reflexión personal, a un diálogo interior para tomar la decisión de unirse a una organización. Si se asume el compromiso con responsabilidad, se tendrá la certeza de cumplir los objetivos marcados. El compromiso es bidireccional, un contrato de dos partes, que garantiza que los objetivos se cumplan.
Libertad
Ser libre es esencial para ejercer el voluntariado; es la capacidad del ser humano que le permite decidir si realiza una acción o no. Elegimos estar o no estar, participar o no hacerlo, pero cuando decidimos “estar” asumimos las implicaciones y consecuencias de lo que significa ser voluntario, cuando se decide no estar, se comunica claramente cuáles son las razones cuidando no dejar los compromisos y trabajos a medio terminar.
Respeto
La persona que ejerce el voluntariado debe ser respetuosa con la diferencia y aprender a valorar a las personas que tiene enfrente más allá de la apariencia física, orientación sexual y de las creencias.
Solidaridad
Ejercer un voluntariado implica actuar con solidaridad, entendiendo ésta como una acción ejercida de forma horizontal que implica respeto mutuo. Trabajamos en organizaciones que pretenden acompañar a las personas que están en situación de desigualdad y vulnerabilidad social. Perseguimos construir una sociedad mejor, más justa, más equitativa.
Capacidad para compartir
Significa dividir lo que tenemos para repartirlo con los demás. Los voluntarios y voluntarias compartimos, damos y recibimos.
Trabajo en equipo
El voluntariado exige capacidad de compartir maneras de hacer y conocimiento. El trabajo en equipo es esencial para repartir responsabilidades y tareas, para superar el individualismo y aprovechar las competencias complementarias. También, nos permite conocernos entre todos para poder cumplir con nuestro compromiso que nos ayudará a alcanzar nuestras metas.
Responsabilidad
Entendemos la responsabilidad como el asumir aquellos actos que realizamos de forma consciente e intencionada. Una persona responsable cumple con el deber que se le ha asignado y que ella misma eligió y permanece fiel al objetivo. La responsabilidad se lleva a cabo con integridad y madurez, poniendo siempre lo mejor de uno/a mismo/a.
Adaptación
Es un principio que invita a que la persona voluntaria pueda estar en la comunidad y comprender las condiciones y el contexto en el que está. Esto no quiere decir que tenga que soportar todas las adversidades. Ante estas situaciones difíciles será importante dialogarlas.
Disponibilidad para el diálogo
Será importante dialogar las situaciones difíciles y también estar en constante retroalimentación ante cualquier momento que se considere importante. La palabra, para el pueblo maya, ha sido importante para la resolución de conflictos.
¿A quién contactar?
A la coordinadora y representante legal de la organización:
Sara Oliveros López
Correo electrónico: uyichluum@gmail.com
Tel. 9992984594
¡Tu donación es muy importante!
Cada aportación nos permite seguir trabajando por el bienestar y el fortalecimiento de la autonomía de los pueblos indígenas y comunidades locales.